Какие выплаты положены работнику при увольнении?
Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, а также все иные выплаты, положенные работнику.
В день увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон работодатель обязан выплатить:
Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, а также все иные выплаты, положенные работнику.За отработанные дни работодатель обязан выплатить не только оклад, но и премии и другие причитающиеся выплаты, предусмотренные трудовым договором. В том числе, за последний день работы.
Например, суточные за период командировки или компенсацию за использование личного транспорта. Компенсацию за все неиспользованные отпуска . Выходное пособие и другие выплаты. При увольнении по соглашению сторон такие выплаты положены, если они предусмотрены коллективным или трудовым договором. Выходные пособия также выплачиваются в отдельных случаях, предусмотренных законодательством (например, при сокращении штата).
Важно:
Все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если в день увольнения сотрудник не смог их получить по каким-то причинам (болел или был в командировке), то выплаты производятся не позднее следующего дня после его обращения за расчетом.
Источник: Минтруд России
Последние новости
Уплата государственной пошлины
Уважаемые участники судебных процессов! Обращаем внимание, что в соответствии с абзацем 3 пункта 1 статьи 58 Налогового кодекса Российской Федерации уплата государственной пошлины,
В Госдуме захотели ограничить экспорт мяса в преддверии майских праздников
Вице-спикер Государственной думы России Борис Чернышов направил обращение главе Министерства сельского хозяйства Оксане Лут, в котором предложил ввести временное ограничение экспорта мясной продукции,
Изменение порядка работы с обращениями граждан
С 30 марта 2025 года вступили в силу изменения, внесённые в Федеральный закон от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку