Михаил Кисляков рассказал об актуальных изменениях в законодательстве

- Михаил Леонидович, какие изменения произойдут в социальной сфере для населения в наступающем 2023 году? 

  - С 1 января 2023 года принят новый законопроект об увеличении роста минимального размера оплаты труда на 6,3 %. Он будет составлять 16 242 рубля в месяц. От размера МРОТ зависят многие выплаты, в том числе и социальные, поэтому очень важна его индексация. На сегодняшний день МРОТ составляет 15 279 рублей. Кроме того, законопроектом предлагается изменить порядок расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы. МРОТ будет повышаться в ускоренном порядке: его увеличение будет зависеть от темпов роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ и превысит их на три процентных пункта.

Также увеличивается новый прожиточный минимум в России на 3,3 %

  На душу населения – 14 375 рублей

Для трудоспособных россиян – 15 669 рублей

Для пенсионеров – 12 363 рубля

Для детей – 13 944 рубля

Также произойдет индексация страховой пенсии для граждан. На период с 2023 по 2025 года министерство труда Российской Федерации разработало новые параметры индексации страховой пенсии.

  - Поддержка семьи, материнства и детства - один из приоритетов социальной политики государства. Какая поддержка от государства ждет семьи с детьми с 1 января наступающего года?

  - Министерство труда России с 1 января 2023 года ввело универсальное пособие для малоимущих семей с детьми. Инициатива позволит объединить все существующие меры поддержки родителей и беременных женщин с низким уровнем дохода. Чтобы получить новый вид социальной поддержки, нужно обратиться с заявлением в Социальный фонд России.

Выплаты по универсальному пособию предоставляются семьям с детьми до 17 лет, чей уровень дохода ниже одного прожиточного минимума, а также нуждающимся беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках. Новая система начисления пособий позволит объединить все меры поддержки, существующие в России и направленные на улучшение качества жизни малоимущих граждан.

Универсальное пособие включает в себя следующие меры социальной помощи: пособия беременным женщинам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей; выплаты на первого ребенка до трех лет, которые предоставляются из бюджета во всех регионах; выплаты на третьего ребенка до трех лет, пособия на детей от трех до восьми лет, которые выплачиваются органами социальной защиты, а также пособия на детей от восьми до 17 лет, которые выплачиваются Пенсионным фондом России (ПФР).

  - Михаил Леонидович, событием для социальной сферы уходящего 2022 года стало объединение двух фондов - Пенсионного и социального страхования. Каким образом ведется эта работа?

  - С 1 января 2023 года функции Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования России будет выполнять одно ведомство - Социальный фонд России (СФР). Фонд создаётся при правительстве РФ в организационно-правовой форме государственного внебюджетного фонда. Самое главное, что объединение фондов абсолютно никак не повлияет на размер пенсий и иных социальных выплат. Они уж точно в связи с этим не уменьшатся. Также не уменьшится количество предоставляемых ранее государственных услуг и сроки выплаты пенсий и пособий. За получением услуг граждане также могут обратиться в Фонд в электронном виде через Единый портал госуслуг или лично через МФЦ.

  - с 1 января 2023 года вводится Единый налоговый счет. Чем он удобен для многих организаций и индивидуальных предпринимателей?

- Почти все налоги, сборы и страховые взносы компании и ИП с 2023 года будут оплачивать единым налоговым платежом (ЕНП). Для этого у них появится доступ к единому налоговому счёту. В итоге вместо множества платёжек на разные виды налогов всю сумму можно будет переводить разом – и это должно значительно упростить весь процесс расчётов. Когда средства поступят на ЕНС, налоговая сама распределит деньги на основании поступивших уведомлений и отчётов от компаний и ИП. Также изменятся сроки уплаты налогов, сборов и страховых взносов - единым станет не только налоговый счёт, но и срок для уплаты налогов и сборов. Ранее разные налоги вносились в разные дни. Это могло быть и 25-е, и 30-е, и 31-е число определённого месяца. Теперь это всегда 28-е число. Налоговая сама спишет нужную сумму со счёта и распределит платёж. Нововведение распространяется на страховые взносы, НДФЛ, налог на прибыль и налог при УСН. Для сдачи отчётности тоже устанавливается новый срок – 25-е число.

  - Какие изменения коснутся трудового законодательства?

  - Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин подписал Постановление об использовании трудовых книжек нового образца с 1 января 2023 года. Эти изменения коснутся бумажной версии. Сейчас дубликаты и вкладыши оформляют согласно правил, указанным в постановлении Правительства № 255 и Приказе Минтруда № 69, которые действуют до конца 2022 года. С 1 января 2023 эти документы будут отменены, а им на замену придет порядок, описанный в Приказе Министерства труда № 320. Бланки трудовых книжек стали защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В». Разделы со сведениями о работе будут объемнее: 14 разворотов в трудовой книжке и 12 во вкладыше. А вот разделы с награждениями уменьшатся: семь и пять разворотов в трудовой и во вкладыше соответственно. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока. Также коснутся изменения и в выплатах зарплат и отпускных в 2023 году.

Индексация заработной платы до размера нового МРОТ – 16 242 рубля. Новые сроки уплаты отпускных – работодатель должен выплатить отпускные за два дня до отпуска и даже после завершения отпуска.

  Хочу дополнить, что в связи с объединением ПФР и ФСС в 2023 году изменятся правила выплат страховых взносов и выплаты пособий для разных категорий застрахованных лиц. Сейчас выплаты по договорам ГПХ не облагаются взносами на страхование от временной нетрудоспособности и материнства. Соответственно, и права на получение пособий такие работники не имеют. Согласно Федеральному закону от 14.07.2022 № 237-ФЗ с 1 января 2023 года число граждан, являющихся застрахованными в сфере обязательного социального страхования, будет расширено. Помимо лиц, работающих по трудовым договорам, к ним будут отнесены лица, выполняющие работы и (или) оказывающие услуги по договорам ГПХ. С 2023 года выплаты по гражданско-правовым договорам больше не будут освобождаться от данного вида взносов, и вообще взносы будут уплачиваться с общей базы в новый единый социальный фонд. Также лица, работающие по договорам ГПХ, получат статус застрахованных по обязательному социальному страхованию от временной нетрудоспособности и материнства и право на оплату пособий: больничных, декретных, детских и другое.

  Также работодателю не нужно больше предоставлять сотруднику справку о доходах и начисленных страховых взносах. Эта функция передана Социальному фонду России.

  - С 2023 года в России планируется ужесточить уже существующие штрафы для автовладельцев. Михаил Леонидович, что именно изменится в этой сфере?

  - С 1 января 2023 года увеличен период, в течение которого можно оплатить назначенный штраф: 20 дней вместо десяти. Если штраф оплатить в течение первых 10 дней, действует скидка 50 %.

  - Центробанк России планирует с 2023 года начать использовать цифровой рублю. Что следует при введение цифрового рубля?

    - Да, с 1 января в России вводится новое платежное средство – цифровой рубль. Благодаря данной системе жители страны получат возможность использовать цифровые деньги для оплаты своих счетов. Введение цифрового рубля обеспечит ряд преимуществ, в числе которых повышение доступности финансовых услуг, в том числе на отдаленных и малодоступных территориях; возможность получения доступа к цифровому кошельку через любую финансовую организацию, а также при ограниченном доступе к сети Интернет.