Право работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат

Федеральным законом № 3-ФЗ от 30 января 2024 года внесены изменения в статью 236 Трудового кодекса РФ, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днём, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчёта включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.

Источник

Предложить новость