Суд отказал работнику в иске о взыскании задолженности по заработной плате

Л. обратился в городской суд с иском к ООО «Русьэнергомонтаж» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере свыше 1 589 тыс.

Л. обратился в городской суд с иском к ООО «Русьэнергомонтаж» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере свыше 1 589 тыс. рублей, компенсации судебных расходов. В обоснование заявленных требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, который начислял и выплачивал ему заработную плату без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в г. Норильске (отнесенному к районам Крайнего Севера), не оплачивал суточные за командировки и сверхурочную работу, что привело к образованию задолженности по заработной плате. В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком в 2022 году заключен трудовой договор, согласно которому Л. принят на должность начальника в строительно-монтажный отдел ООО «Русьэнергомонтаж» (г. Санкт-Петербург). В 2022 и 2023 годах истец неоднократно направлялся в командировки в г. Москву и г. Норильск, при этом расчет заработной платы работодателем производился с учетом условий трудового договора, где местом работы Л. является г. Санкт-Петербург. На момент спора заработная плата работодателем полностью выплачена истцу, задолженность на сумму 112 тыс. рублей ответчик погасил до вынесения судом решения. По результатам судебного разбирательства, суд отказал истцу в удовлетворении заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 477 тыс. рублей, поскольку положения Трудового кодекса РФ и нормы Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» не предусматривают начисление на средний заработок районных коэффициентов за время нахождения работников в служебных командировках в районах Крайнего Севера (дело № 2-880/2023). Решение не вступило в законную силу.

Источник

Предложить новость