Архангельский ЦБК – в числе победителей конкурса по социальной эффективности
В Архангельске подвели итоги регионального этапа конкурса среди предприятий и организаций, достигших существенных результатов в социальной политике.
В Архангельске подвели итоги регионального этапа конкурса среди предприятий и организаций, достигших существенных результатов в социальной политике.
Главные критерии – реализованные предприятием мероприятия и их конкретные результаты.
В 2021 году в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» приняли участие шесть организаций в семи номинациях. Акционерное общество «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат» завоевало призовые места сразу в трёх номинациях:
1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; 1 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»; 3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». – Комфортные и безопасные условия труда, социальная защищенность работников, стабильность и возможность профессионального роста являются безусловными приоритетами кадровой политики нашего предприятия, – комментирует результаты конкурса административный директор АО «Архангельский ЦБК» Ольга Саввина.
На АЦБК на высоком уровне налажена работа в части развития кадрового потенциала и формирования здорового образа жизни: разработана система материальной и нематериальной мотивации работников, организована масштабная работа по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников комбината, а производственные достижения через установленные показатели эффективности напрямую отражаются на уровне оплаты труда.
На АЦБК действует обширная социальная программа поддержки персонала: материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, корпоративная пенсионная программа, дополнительное медицинское страхование, летний детский оздоровительный отдых. Сотрудникам предоставляется возможность заниматься различными видами спорта в спортивных и тренажёрных залах, на стадионе и в бассейне, комитет по развитию физической культуры и спорта проводит различные спортивные соревнования среди персонала, за сдачу норм ГТО предусмотрена денежная премия.
Целлюлозно-бумажное производство – сложных технологический процесс, связанный с работой большого количества агрегатов и использованием опасных химических реагентов.
На комбинате трудится более четырёх тысяч работников. Результаты конкурса показали, что вопросы безопасности и охраны здоровья на АЦБК также решаются весьма эффективно.
– В 2019 – 2020 годах мы провели большую работу по выявлению опасностей и оценке профессионального риска, а также всех источников, которые могут привести к травме на производстве. Благодаря разработанному комплексу мер, нам удаётся поддерживать профессиональные риски на приемлемом, контролируемом уровне, – комментирует итоги конкурса начальник отдела охраны труда АО «Архангельский ЦБК» Дмитрий Аникиев. – В части профилактики профзаболеваемости ежегодно в среднем до тысячи наших сотрудников проходят реабилитационно-восстановительное лечение в местном санатории-профилактории «Жемчужина Севера» и в других санаториях страны. Совместно с СГМУ прорабатывается вопрос медицинского обследования сотрудников АЦБК.
В целом расходы предприятия на развитие персонала и социальные программы в 2021 году составили 310 млн. руб.
– Мы впервые приняли участие в двух новых номинациях конкурса и сумели стать в них победителями. Призовые места в конкурсе – это высокая оценка эффективности социальной политики АЦБК, – отметил генеральный директор АО «Архангельский ЦБК» Дмитрий Зылёв.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года с целью привлечения общественного внимания к успешному решению социальных вопросов на предприятиях.
фото: Правительство Архангельской области
В 2021 году в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» приняли участие шесть организаций в семи номинациях. Акционерное общество «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат» завоевало призовые места сразу в трёх номинациях:
1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; 1 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»; 3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». – Комфортные и безопасные условия труда, социальная защищенность работников, стабильность и возможность профессионального роста являются безусловными приоритетами кадровой политики нашего предприятия, – комментирует результаты конкурса административный директор АО «Архангельский ЦБК» Ольга Саввина.
На АЦБК на высоком уровне налажена работа в части развития кадрового потенциала и формирования здорового образа жизни: разработана система материальной и нематериальной мотивации работников, организована масштабная работа по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников комбината, а производственные достижения через установленные показатели эффективности напрямую отражаются на уровне оплаты труда.
На АЦБК действует обширная социальная программа поддержки персонала: материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, корпоративная пенсионная программа, дополнительное медицинское страхование, летний детский оздоровительный отдых. Сотрудникам предоставляется возможность заниматься различными видами спорта в спортивных и тренажёрных залах, на стадионе и в бассейне, комитет по развитию физической культуры и спорта проводит различные спортивные соревнования среди персонала, за сдачу норм ГТО предусмотрена денежная премия.
Целлюлозно-бумажное производство – сложных технологический процесс, связанный с работой большого количества агрегатов и использованием опасных химических реагентов.
На комбинате трудится более четырёх тысяч работников. Результаты конкурса показали, что вопросы безопасности и охраны здоровья на АЦБК также решаются весьма эффективно.
– В 2019 – 2020 годах мы провели большую работу по выявлению опасностей и оценке профессионального риска, а также всех источников, которые могут привести к травме на производстве. Благодаря разработанному комплексу мер, нам удаётся поддерживать профессиональные риски на приемлемом, контролируемом уровне, – комментирует итоги конкурса начальник отдела охраны труда АО «Архангельский ЦБК» Дмитрий Аникиев. – В части профилактики профзаболеваемости ежегодно в среднем до тысячи наших сотрудников проходят реабилитационно-восстановительное лечение в местном санатории-профилактории «Жемчужина Севера» и в других санаториях страны. Совместно с СГМУ прорабатывается вопрос медицинского обследования сотрудников АЦБК.
В целом расходы предприятия на развитие персонала и социальные программы в 2021 году составили 310 млн. руб.
– Мы впервые приняли участие в двух новых номинациях конкурса и сумели стать в них победителями. Призовые места в конкурсе – это высокая оценка эффективности социальной политики АЦБК, – отметил генеральный директор АО «Архангельский ЦБК» Дмитрий Зылёв.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года с целью привлечения общественного внимания к успешному решению социальных вопросов на предприятиях.
фото: Правительство Архангельской области
Последние новости
Новый год лучше встречать без налоговых долгов!
Срок уплаты гражданами имущественных налогов и НДФЛ, не удержанного налоговыми агентами, по уведомлениям за 2023 год истек 2 декабря 2024 года.
Столицу Поморья убирают круглосуточно
В борьбе с сугробами и наледью на дорогах и тротуарах задействованы все коммунальные службы города Зимнее содержание улиц и дорог находится на контроле департамента транспорта.
Анализ обстановки с пожарами на территории городского округа Архангельской области «Город Коряжма»
По информации ОНД и ПР г. Коряжмы, Вилегодского и Ленского районов УНД и ПР Главного управления МЧС России по Архангельской области,
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Видном на выгодных условиях