Ответственность за побои ужесточат

За нанесение побоев, если ранее нарушитель был судим за аналогичное преступление, будет предусмотрено наказание вплоть до исправительных работ или ограничения свободы на год или ареста на шесть месяцев.

За нанесение побоев, если ранее нарушитель был судим за аналогичное преступление, будет предусмотрено наказание вплоть до исправительных работ или ограничения свободы  на год или ареста на шесть месяцев. Такой закон Совет Федерации одобрил 22 июня.

Закон устанавливает уголовное наказание за нанесение побоев или другие насильственные действия, которые причинили потерпевшему физическую боль, но не подпадают под  умышленное причинение легкого вреда здоровью, если нарушитель уже был привлечен к ответственности за аналогичное преступление.   

Суд сможет приговорить виновника к обязательным работам на срок до 480 часов, исправительным работам или ограничению свободы  на срок до одного года либо аресту до шести месяцев.

«Законом устраняется правовой пробел, когда к уголовной ответственности за нанесение побоев могли быть привлечены лица, ранее понесшие административное наказание за  совершение побоев, в то время как лица, имеющие судимость за совершение аналогичного преступления, могли быть привлечены  к  административной ответственности», — пояснил  первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Полетаев.

 

Источник: https://www.pnp.ru

Последние новости

Новый фермерский островок открылся в Архангельске

Продукция местных производителей теперь доступна в гипермаркете «Лента»

Лесопатологическое обследование в Вологодской области

Инженеры проводят важные работы по оценке состояния лесов.

Поздравление психологам с профессиональным праздником

Психология — это призвание, требующее безграничной доброты и понимания.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Прохладном с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *