О мониторинге потребности в кадрах на 2023 год и плановый период 2024 - 2030 годов

О мониторинге потребности в кадрах

на 2023 год и плановый период 2024 - 2030 годов

Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области информирует что, во исполнение постановления Правительства Архангельской области от 24 сентября 2013 г. № 440-пп «Об утверждении Порядка формирования и исполнения государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями Архангельской области» Правительство Архангельской области приступает к формированию государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями Архангельской области на 2024 год.

Напоминаем, что с 2022 года мониторинг потребности работодателей курируемой отрасли в квалифицированных рабочих и служащих, специалистах среднего звена и специалистах с высшим образованием (далее - мониторинг) проводится в государственной информационной системе Архангельской области «Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Архангельской области» путем заполнения ежегодно (до 10 февраля) работодателями отчета о кадровом составе в государственной информационной системе Архангельской области «Официальный сайт министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - соответственно отчет, государственная информационная система). Инструкция по заполнению отчета прилагается.

Для сведения и учета в работе также сообщаем, что в соответствии с подпунктом 9 пункта 4.3 раздела 4 Архангельского областного трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзных организаций Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей Архангельской области и Правительством Архангельской области по вопросам социально-трудовых отношений на 2021 - 2023 годы работодатели ежегодно до 10 февраля обязаны предоставлять данные о потребности в квалифицированных рабочих и служащих, специалистах среднего звена и специалистах с высшим образованием путем заполнения отчета о кадровом составе в государственной информационной системе.

Уведомляем руководителей организаций всех форм собственности (государственная, муниципальная, другая форма), осуществляющих деятельность на территории соответствующего городского/муниципального округа (муниципального района), о необходимости заполнить отчет на 2023 год и плановый период 2024-2030 годов в государственной информационной системе (однократно в период с 1 января до 10 февраля).

В целях контроля за внесением работодателями отчета, а также получения консультационной помощи по вопросу заполнения отчета рекомендуем наладить взаимодействие с государственным казенным учреждением Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» (далее - Центр занятости населения), в том числе по вопросам:

1) все ли работодатели организаций различных форм собственности, осуществляющих деятельность на территории соответствующего городского/муниципального округа (муниципального района),

зарегистрированы в государственной информационной системе;

2) заполнен ли в период с 1 января по 10 февраля 2023 г. отчет на 2023 год и плановый период 2024 - 2030 годов в государственной информационной системе организациями всех форм собственности.

Сотрудник Центра занятости населения, ответственный за оказание консультативной помощи по вопросам отчета о кадровом составе, - Борисова Анна Александровна, тел. 8 (8182) 43-50-02 (добавочный 103).