Является ли уголок по охране труда обязательным в организации?

Статьей 214 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить в т.ч.

Статьей 214 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить в т.ч. информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ. Рекомендациями по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденными Приказом Минтруда России от 17.12.2021 N 894, установлено следующее. Размещение материалов в целях информирования о трудовых правах работников, включая право на безопасные условия и охрану труда, может осуществляться на плакатах, приобретенных из числа существующих шаблонов или разработанных по заказу работодателя. Плакаты рекомендуется размещать как на рабочих местах в структурных подразделениях работодателя, так и в кабинетах и уголках по охране труда, а также в общедоступных местах на территории работодателя (п. 9). Заместитель прокурора города А.В.                                             Смирнов

 

 

Предложить новость

Последние новости

Для перехода на общую систему налогообложения остаются считанные дни

УФНС России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обращает внимание индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН),

Продавцам ювелирных изделий, имеющим класс условий труда по СОУТ 2, надо проходить периодические медицинские осмотры?

  Согласно ч. 1 и 2 ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта,

Нужно ли проходить медосмотр сотруднику, который по трудовому договору работает удаленно?

Не нужно, так как другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными   законами   и   иными нормативными правовыми 

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии во Владикавказе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *