Более 50% российских врачей выступили за возвращение ограничений по COVID-19

Больше половины опрошенных в мобильном приложении «Справочник врача» медиков (56,6%) высказались за возвращение антиковидных ограничений в России.

Больше половины опрошенных в мобильном приложении «Справочник врача» медиков (56,6%) высказались за возвращение антиковидных ограничений в России.  . 

При этом 43,4% респондентов выступают против повторного введения мер. Негативное отношение к ограничениям врачи объяснили прежде всего отсутствием ресурсов для их реального выполнения (43%).

84% респондентов отметили, что ранее следовали всем предписанным антиковидным ограничениям. А 88,7% врачей заявили, что рекомендовали соблюдать их своим пациентам.

Среди мер, которые наиболее эффективно снижают показатель заболеваемости, врачи назвали индивидуальную социальную изоляцию (50%), обязательное ношение масок и перчаток (43,4%), тотальный карантин по примеру Китая (31,8%), доступ в общественные места только по QR-коду (20,8%), принудительную вакцинацию всего населения (19,8%), уголовную ответственность за нарушение масочного режима (11,3%). 

Источник:  https://www.vedomosti.ru

Последние новости

Изменения в Градостроительный кодекс позволят развивать инфраструктуру СНТ

На ноябрьской сессии регионального парламента депутаты поддержали внесение изменений в Градостроительный кодекс Архангельской области.

Конференция по развитию ТОС

Важным ежегодным традиционным событием для ТОСовцев Архангельской области стала" Конференция по развитию территориального общественного самоуправления в Архангельской области":

Онежская межрайонная прокуратура разъясняет

С 01.09.2024 вступили в силу изменения законодательства, регламентирующие порядок привлечения к административной ответственности за неисполнение обязанности по внесению платы за проезд по платным автомобильным дорогам.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии во Всеволожске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *