Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Вы наверняка знаете, что средняя зарплата в разных регионах может значительно отличаться. Однако, как говорят, «вы едите мясо, я капусту - в среднем мы едим голубцы». Для того чтобы повысить уровень дохода, многие люди вынуждены переучиваться или переезжать в другие регионы.

Часто вахтовый метод работы становится единственным выходом из ситуации. Но как найти подходящую вакансию? Какие факторы нужно учитывать при поиске работы на этом методе? Об этом и многом другом мы расскажем в нашей статье.

Организация вахтовой работы

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

  • несовершеннолетним;
  • беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
  • людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Разновидности вахтовой работы

Для любителей "рабочего туризма" существует несколько распространенных вариантов:

  1. Работа за границей. Если у вас высококвалифицированные навыки, то вы можете получить приглашение на работу в любой стране мира. В большинстве случаев россияне работают за рубежом на должностях в сфере обслуживания. Самые популярные направления для работы - это Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.
  2. Работа на севере. Высокие прибавки к зарплате привлекают многих вахтовиков. Однако, не стоит забывать, что рабочая среда сурова и может негативно повлиять на здоровье. Не каждый сотрудник сможет выдержать работы на севере, из-за жестких климатических условий, также многие профессии не будут востребованы в этих условиях.
  3. Работа в крупных городах. Это самый популярный вариант, который подходит практически всем желающим. Во-первых, при работе в крупном городе, вы можете найти работу относительно близко к месту вашего проживания, а это очень удобно. Во-вторых, большой выбор вакансий для вахтовиков доступен в крупных городах, которые позволяют найти работу для специалистов различных профилей.

В Москве и Санкт-Петербурге не составит труда найти работу вахтой. Огромное количество вакансий открыты и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут работать водителями грузовиков и спецтехники, грузчиками, кладовщиками, охранниками, машинистами кранов и другого промышленного оборудования, электриками, сварщиками, поварами, специалистами по строительным работам и разнорабочим. Женщины могут работать кассирами, продавцами, кладовщицами, консьержками (таким образом опыт работы на этой должности может получить представитель любого возраста), уборщицами, нянями, сиделками или сотрудницами пищевого производства (пекарь или кондитер). Разнообразие вакансий очень широкое, что позволяет найти работу вахтой людям с любым образованием и опытом работы.

Как правильно выбрать вакансию?

Как правильно выбрать вакансию?

При выборе вакансии необходимо тщательно изучить трудовой договор. Это особенно важно, если речь идет о вахтовых предложениях. При изучении договора следует обратить внимание на:

  1. Денежная сторона

    Важно убедиться, что выбранная форма оплаты подходит лично вам. В договоре могут быть указаны следующие формы оплаты:

    • сдельная оплата, где заработок зависит от выполненного объема работ;
    • повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени и может быть почасовой или дневной ставкой;
    • месячный/двухнедельный оклад, где фиксированная сумма вознаграждения за работу весь оговоренный срок.

    Также следует уточнить порядок начисления платежей: действует ли авансовая система, в какой период будет приходить заработная плата и есть ли система премирования. Также важно уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.

  2. Условия работы

    В первую очередь следует узнать график работы и отношение к переработкам. Согласно Трудовому кодексу, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха. Некоторые компании вместо этого оплачивают переработку по двойному тарифу. Также следует уточнить, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что входит в него.

  3. Проживание и питание

    Желательным вариантом является работа с проживанием вахтой (и лучше, если питание также предоставляется). Однако, стоит быть осторожным, чтобы не столкнуться с недобросовестными компаниями, которые заселяют своих сотрудников в непригодные для проживания помещения. Рекомендуется почитать отзывы сотрудников в Сети, чтобы уберечься от таких «сюрпризов».

В любой профессии главный принцип заключается в том, что высокую зарплату не станут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом важно трезво оценить свои силы. Если вы уверены, что морально и физически готовы к такому труду, то остается лишь найти честного работодателя, с которым сотрудничество принесет только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *